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慈溪工运信息2018年第3期(总第457期)
2018年05月04日阅读:

    

   

  [重要活动]

  市总工会专题学习习近平总书记给劳模本科班学员回信重要精神

  市第十二届职工技能运动会拉开帷幕

   

  [工作交流]

  市总工会坚持深化改革推动自身创新发展

  观海卫镇总工会做好“三个到位”让职工喜庆“五一”

  匡堰镇总工会连续9年超额完成职工医疗互助保障参保任务

 

  [简讯]2

   

 

[重要活动]

 

市总工会专题学习习近平总书记给劳模本科班学员回信重要精神

 

  53日上午,市总工会召开党组扩大会议,专题传达学习习近平总书记给中国劳动关系学院劳模本科班学员回信重要精神,并要求全市各级工会自觉担负起新使命,崇尚劳动、尊重劳模,带领全市广大职工贯彻回信精神建功新时代。

  习近平总书记的回信内涵深刻、意义重大,体现了党和国家对劳动者、劳动模范的关怀,对工会组织的厚望。市总工会结合工作实际就学习贯彻落实回信精神作了具体部署:

  一要凝心聚力营造新氛围。充分发挥“娘家人”讲师团、职工艺术团、安康讲堂、职工读书俱乐部、网络宣传平台等工会队伍和阵地优势,深入基层、车间、班组开展形式多样、寓教于乐的回信精神学习宣传活动,在广大劳动模范和职工中迅速掀起学习宣传贯彻的热潮,使劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念深入人心。

  二要尽心竭力做好新服务。大力弘扬劳模精神,关心关爱劳模群体,积极探索建立起有利于劳模成长发展的学习培训和激励机制,竭诚做好劳模管理和服务工作,让劳模精神成为全社会推崇的精神品格和精神高地,让劳模技艺成为职工学习的生动鲜活教材,让劳模荣誉成为激励职工勤奋工作、不断上进的目标,从而在全社会形成“尊重劳模、关爱劳模、学习劳模、争当劳模”的良好氛围。

  三要抓住机遇实现新跨越。全市各级工会组织要把学习宣传贯彻习近平总书记回信重要精神作为一项重大政治任务,把回信重要精神贯彻落实到当前工会务实工作的全过程,深入推进产业工人队伍建设,积极构建和谐劳动关系,努力把广大职工打造成为新时代所需的知识型、技术型、创新型人才,进一步唱响新时代的慈溪“劳动者之歌”。(市总办公室)

 

市第十二届职工技能运动会拉开帷幕

 

  428日上午,市第十二届职工技能运动会在风景秀丽的千年古镇鸣鹤拉开帷幕。市委办副主任罗立峰,市总工会党组书记、副主席陈伟凯,市人社局副局长王冲达,观海卫镇党委副书记岑荣杰,市旅游集团副总经理马立丽出席启动仪式,活动由市总工会副主席朱猛波主持。

  活动现场,草帽编织、化妆造型、美发、水彩绘画等4个项目率先展开角逐,草帽编织赛区,彩色纸草在妇女姐妹手中翻飞;化妆造型区,通过选手的神奇之手,本来素面朝天的模特样貌大变,令人惊艳;美发和水彩绘画区,残疾人选手同样不甘落后,聋哑人胡立君用手中的水彩笔,精心画出了一幅美丽的春日鸣鹤图,而肢体残疾的潘华立则把古色古香的民居、觅食的母鸡、买菜的居民和冒烟的煤球炉融入同一场景,让整幅画充满生活气息。

  一批民间工匠也在这里一显身手,展示他们的绝活。人称“陶人高的高峰师傅,一把木柄雕刀围着一团泥旋转、雕刻,20多分钟后,头扎毛巾、手拿烟管的陕北老人栩栩如生地出现在观众眼前。高师傅旁边,工匠陈有前师傅正展示传统家具的制作技艺,数十把不同尺寸的雕刻刀不断在他手中更换,木板上,一朵灵芝渐渐成型。在73岁老工匠华家琪的展示摊上,孔雀展屏”“老鹰觅食”“锦鸡报春等剪纸作品吸引众多市民,老人还现场展示了剪纸技艺,一把剪刀、一张红纸,三四分钟后便剪出了5只蝴蝶。

  近年来,市总工会深入实施服务发展工程,广泛开展群众性劳动竞赛活动,规范完善技能培训、竞赛、等级鉴定一体化职工技能提升运作机制,职工队伍技能素质不断提升。每年一届的全市性职工技能大比武活动,在全社会营造出重视技能、尊重人才的良好氛围,在广大职工中培育了精益求精的“工匠精神,培树了大批首席工人

  本届技能运动会将持续到10月份,共设立46个技能比赛项目(工种),职工参与人数将达2万多人次。(市总权益保障部)

 

[工作交流]

 

市总工会坚持深化改革推动自身创新发展

 

  近年来,市总工会认真贯彻落实市委和上级工会关于群团改革的部署要求,结合实际,明确方向,把“强基层、补短板、增活力作为工会改革的重中之重,突出“工会改革”和“有效服务职工”两大主题,以钉钉子精神抓好了改革各项任务的落实落地。

  一是扩大组织覆盖面强基层。在切实巩固第二产业工业企业工会组建全覆盖的基础上,进一步探索工会组建工作的方式方法,大力发展行业性、区域性工会组织,扩大了工会组织对新领域、新阶层的有效覆盖。截至目前,全市共有基层工会3156家,其中单建工会2794家、区域性工会326家、行业(商圈)工会36家,吸纳会员407849人,工会组建率、职工入会率均达到95%以上,农业、建筑、旅游、金融、教育、电商等众多第一、第三产业职工也已逐步纳入工会的组织网络中。

  二是提升工会执行力补短板。针对基层工会工作力量不够的突出问题,制定出台了《关于选配镇(街道)总工会兼职副主席的实施意见》、《慈溪市职业化工会工作者管理实施细则(试行) 》和《慈溪市工会志愿者志愿服务实施办法(试行)》等文件,积极推行每个镇(街道)配备1名专职工会主席、2-5名兼职工会干部、1-3名职业化工会工作者、若干名工会工作志愿者的“3+X”模式。截止目前,全市共有镇(街道)兼职副主席31名、职业化工会工作者31名、工会志愿者4000余名。同时,还在非公企业专职工会主席中推行岗位补贴制,使非公企业工会干部的工作热情得到较好发挥。

  三是找准工作创新点增活力。推进工会改革也是创新工会工作的时代机遇,市总工会一方面继续在巩固提升特色品牌工作上下功夫,深化推进重点工程立功竞赛,拓展提升“安康杯”竞赛、和谐企业创建、职工技能运动会、企业内部技术职称评聘、基层工会经费绩效审计等特色品牌工作,为职工群众提供普惠化服务。另一方面,为全方位精准服务全市职工,推动“网上工会”建设,创新设立了“慈溪工惠社会组织之家,整合工会和社会组织的优势和资源,通过购买服务的方式,在法律服务、文体活动、技能培训、安全生产、心理健康等方面提供服务,把工会职工之家娘家人的称号做得更加名副其实。(市总办公室)

   

观海卫镇总工会做好“三个到位”让职工喜庆“五一”

   

  为庆祝“五一”国际劳动节,进一步唱响“劳动光荣、创造伟大”主旋律,观海卫镇总工会及早谋划、主动作为,切实做好了“三个到位”的庆“五一”系列活动。

  一是关爱困难职工“温暖到位”。对全镇55名建档困难职工中开展了一次微心愿征集活动,上门走访看望了困难职工集中的2家企业的13名职工,共发放物品价值2万多元。在走访的同时,指导基层工会开展一对一结对的精细化帮扶方式,不断提升工作效果。此外,还对全镇70岁以上的老劳模进行了实地走访慰问,带去一些慰问品,感谢劳模们对观海卫镇的发展所付出努力和贡献。

  二是开展文体活动“欢乐到位”。节日前夕,观海卫镇总工会举办了“凝心聚力·奋发进取” 迎“五一”全镇职工拔河比赛,来自基层企业工会的14支一线职工队伍共182人参加了此次活动。节日期间,基层工会的活动更是精彩纷呈,全镇80多家规模以上企业都针对五一节开展了丰富多彩的庆祝活动。如福山纸业公司工会组织职工前往南头渔村开展素质拓展培训活动,先行电器公司工会组织职工前往四明山开展“红色”春游活动,让职工们过上了一个充实有意义的“五一”节。

  三是宣传先进事迹“精神到位”。向全镇广大职工发出了“五一”倡议书,倡导职工积极投身“建功六争攻坚、助力三年攀高”竞赛活动,以主人翁的姿态建功“山海智造卫城”建设。同时,收集整理了往年宁波市各类先进个人和集体、2家劳模创新工作室、10位“观海卫工匠”和9位观海卫“首席工人”的先进事迹撰写成稿,通过观海卫发布、户外广告牌等线上线下相结合的方式进行全面宣传,向广大群众传播积极向上的正能量。(观海卫镇总工会)

 

匡堰镇总工会连续9年超额完成职工医疗互助保障参保任务

 

  匡堰镇总工会把推进职工医疗互助保障作为普惠职工的一项实事工程来抓,并列入全镇工会重点工作内容。今年在企业外迁增多、职工总数比上年减少30%左右的情况下,该镇采取多种举措,扎实做好参保工作,截至425日,实际参保职工达到2363人,超额完成市总下达任务的127.7%,再创历史新高,并连续9年提前超额完成宁波市职工医疗互助保障参保工作任务。

  一是广泛宣传发动,努力营造参保扩面氛围。镇总工会把做好职工医疗互助保障扩面工作列入4月份重点工作,在下发通知、印发资料的同时,还利用工会微信群、QQ群、公众号等新媒体,加大宣传力度,广泛宣传职工医疗互助保障好处、参保办法等,不少职工已认识到参保的意义和作用,有350多名职工主动到所在单位工会报名登记。

  二是分解落实任务,建立专项考核激励机制。今年,该镇把职工医疗互助保障参保任务分解落实到所有星级基层工会,并建立了专项考核制度,对当年参保的基层工会增加积分2分,完成下达指标的增加积分5分,超额完成任务的增加积分8分,并对全员参保的单位实行奖励;当年新增全员参保单位5家,新参保企业3家,全镇参保单位累计已有20家,比三年前增加了近一半。

  三是主动上门服务,现场办理职工参保手续。为扩大职工医疗互助保障覆盖面,提高全员参保率,今年镇总工会专门到中大、德曼、三环等7家企业,主动上门与企业负责人沟通,得到了企业行政的支持,并在企业现场办理职工参保手续1100多人次,全镇全员参保企业和单位已扩大到9家,在全镇职工总数比上年减少2500多人的情况下,今年职工参保人数仍比上年增加380多人。(匡堰镇总工会)

 

[简讯] 2

 

  ※  近日,市总工会经审会召开全市工会经审工作会议,研究部署2018年度工会经审工作,通报表彰了2017年度镇级工会经审工作规范化建设考核单位,并对经审工作规范化建设台帐进行了交流。(市总经审会)

   

  ※  近日,宁波中大力德智能传动股份有限公司设备科长万亚勇赶赴北京人民大会堂参加中华全国总工会举行的五一劳动节庆祝和表彰活动,荣获“全国五一劳动奖章。(市总权益保障部)

   

 

   

   

   

   

   

  抄 报:省总办公室、宁波市总办公室,市委办、市人大办、市府办、市政协办、市委组织部、市委宣传部,陈杰峰同志

                                                               

www.7567.com网址:http://www.fdsfdsfs.com    投稿邮箱:zjcxcd1982@163.com

 

    

   

  [重要活动]

  市总工会专题学习习近平总书记给劳模本科班学员回信重要精神

  市第十二届职工技能运动会拉开帷幕

   

  [工作交流]

  市总工会坚持深化改革推动自身创新发展

  观海卫镇总工会做好“三个到位”让职工喜庆“五一”

  匡堰镇总工会连续9年超额完成职工医疗互助保障参保任务

 

  [简讯]2

   

 

[重要活动]

 

市总工会专题学习习近平总书记给劳模本科班学员回信重要精神

 

  53日上午,市总工会召开党组扩大会议,专题传达学习习近平总书记给中国劳动关系学院劳模本科班学员回信重要精神,并要求全市各级工会自觉担负起新使命,崇尚劳动、尊重劳模,带领全市广大职工贯彻回信精神建功新时代。

  习近平总书记的回信内涵深刻、意义重大,体现了党和国家对劳动者、劳动模范的关怀,对工会组织的厚望。市总工会结合工作实际就学习贯彻落实回信精神作了具体部署:

  一要凝心聚力营造新氛围。充分发挥“娘家人”讲师团、职工艺术团、安康讲堂、职工读书俱乐部、网络宣传平台等工会队伍和阵地优势,深入基层、车间、班组开展形式多样、寓教于乐的回信精神学习宣传活动,在广大劳动模范和职工中迅速掀起学习宣传贯彻的热潮,使劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念深入人心。

  二要尽心竭力做好新服务。大力弘扬劳模精神,关心关爱劳模群体,积极探索建立起有利于劳模成长发展的学习培训和激励机制,竭诚做好劳模管理和服务工作,让劳模精神成为全社会推崇的精神品格和精神高地,让劳模技艺成为职工学习的生动鲜活教材,让劳模荣誉成为激励职工勤奋工作、不断上进的目标,从而在全社会形成“尊重劳模、关爱劳模、学习劳模、争当劳模”的良好氛围。

  三要抓住机遇实现新跨越。全市各级工会组织要把学习宣传贯彻习近平总书记回信重要精神作为一项重大政治任务,把回信重要精神贯彻落实到当前工会务实工作的全过程,深入推进产业工人队伍建设,积极构建和谐劳动关系,努力把广大职工打造成为新时代所需的知识型、技术型、创新型人才,进一步唱响新时代的慈溪“劳动者之歌”。(市总办公室)

 

市第十二届职工技能运动会拉开帷幕

 

  428日上午,市第十二届职工技能运动会在风景秀丽的千年古镇鸣鹤拉开帷幕。市委办副主任罗立峰,市总工会党组书记、副主席陈伟凯,市人社局副局长王冲达,观海卫镇党委副书记岑荣杰,市旅游集团副总经理马立丽出席启动仪式,活动由市总工会副主席朱猛波主持。

  活动现场,草帽编织、化妆造型、美发、水彩绘画等4个项目率先展开角逐,草帽编织赛区,彩色纸草在妇女姐妹手中翻飞;化妆造型区,通过选手的神奇之手,本来素面朝天的模特样貌大变,令人惊艳;美发和水彩绘画区,残疾人选手同样不甘落后,聋哑人胡立君用手中的水彩笔,精心画出了一幅美丽的春日鸣鹤图,而肢体残疾的潘华立则把古色古香的民居、觅食的母鸡、买菜的居民和冒烟的煤球炉融入同一场景,让整幅画充满生活气息。

  一批民间工匠也在这里一显身手,展示他们的绝活。人称“陶人高的高峰师傅,一把木柄雕刀围着一团泥旋转、雕刻,20多分钟后,头扎毛巾、手拿烟管的陕北老人栩栩如生地出现在观众眼前。高师傅旁边,工匠陈有前师傅正展示传统家具的制作技艺,数十把不同尺寸的雕刻刀不断在他手中更换,木板上,一朵灵芝渐渐成型。在73岁老工匠华家琪的展示摊上,孔雀展屏”“老鹰觅食”“锦鸡报春等剪纸作品吸引众多市民,老人还现场展示了剪纸技艺,一把剪刀、一张红纸,三四分钟后便剪出了5只蝴蝶。

  近年来,市总工会深入实施服务发展工程,广泛开展群众性劳动竞赛活动,规范完善技能培训、竞赛、等级鉴定一体化职工技能提升运作机制,职工队伍技能素质不断提升。每年一届的全市性职工技能大比武活动,在全社会营造出重视技能、尊重人才的良好氛围,在广大职工中培育了精益求精的“工匠精神,培树了大批首席工人

  本届技能运动会将持续到10月份,共设立46个技能比赛项目(工种),职工参与人数将达2万多人次。(市总权益保障部)

 

[工作交流]

 

市总工会坚持深化改革推动自身创新发展

 

  近年来,市总工会认真贯彻落实市委和上级工会关于群团改革的部署要求,结合实际,明确方向,把“强基层、补短板、增活力作为工会改革的重中之重,突出“工会改革”和“有效服务职工”两大主题,以钉钉子精神抓好了改革各项任务的落实落地。

  一是扩大组织覆盖面强基层。在切实巩固第二产业工业企业工会组建全覆盖的基础上,进一步探索工会组建工作的方式方法,大力发展行业性、区域性工会组织,扩大了工会组织对新领域、新阶层的有效覆盖。截至目前,全市共有基层工会3156家,其中单建工会2794家、区域性工会326家、行业(商圈)工会36家,吸纳会员407849人,工会组建率、职工入会率均达到95%以上,农业、建筑、旅游、金融、教育、电商等众多第一、第三产业职工也已逐步纳入工会的组织网络中。

  二是提升工会执行力补短板。针对基层工会工作力量不够的突出问题,制定出台了《关于选配镇(街道)总工会兼职副主席的实施意见》、《慈溪市职业化工会工作者管理实施细则(试行) 》和《慈溪市工会志愿者志愿服务实施办法(试行)》等文件,积极推行每个镇(街道)配备1名专职工会主席、2-5名兼职工会干部、1-3名职业化工会工作者、若干名工会工作志愿者的“3+X”模式。截止目前,全市共有镇(街道)兼职副主席31名、职业化工会工作者31名、工会志愿者4000余名。同时,还在非公企业专职工会主席中推行岗位补贴制,使非公企业工会干部的工作热情得到较好发挥。

  三是找准工作创新点增活力。推进工会改革也是创新工会工作的时代机遇,市总工会一方面继续在巩固提升特色品牌工作上下功夫,深化推进重点工程立功竞赛,拓展提升“安康杯”竞赛、和谐企业创建、职工技能运动会、企业内部技术职称评聘、基层工会经费绩效审计等特色品牌工作,为职工群众提供普惠化服务。另一方面,为全方位精准服务全市职工,推动“网上工会”建设,创新设立了“慈溪工惠社会组织之家,整合工会和社会组织的优势和资源,通过购买服务的方式,在法律服务、文体活动、技能培训、安全生产、心理健康等方面提供服务,把工会职工之家娘家人的称号做得更加名副其实。(市总办公室)

   

观海卫镇总工会做好“三个到位”让职工喜庆“五一”

   

  为庆祝“五一”国际劳动节,进一步唱响“劳动光荣、创造伟大”主旋律,观海卫镇总工会及早谋划、主动作为,切实做好了“三个到位”的庆“五一”系列活动。

  一是关爱困难职工“温暖到位”。对全镇55名建档困难职工中开展了一次微心愿征集活动,上门走访看望了困难职工集中的2家企业的13名职工,共发放物品价值2万多元。在走访的同时,指导基层工会开展一对一结对的精细化帮扶方式,不断提升工作效果。此外,还对全镇70岁以上的老劳模进行了实地走访慰问,带去一些慰问品,感谢劳模们对观海卫镇的发展所付出努力和贡献。

  二是开展文体活动“欢乐到位”。节日前夕,观海卫镇总工会举办了“凝心聚力·奋发进取” 迎“五一”全镇职工拔河比赛,来自基层企业工会的14支一线职工队伍共182人参加了此次活动。节日期间,基层工会的活动更是精彩纷呈,全镇80多家规模以上企业都针对五一节开展了丰富多彩的庆祝活动。如福山纸业公司工会组织职工前往南头渔村开展素质拓展培训活动,先行电器公司工会组织职工前往四明山开展“红色”春游活动,让职工们过上了一个充实有意义的“五一”节。

  三是宣传先进事迹“精神到位”。向全镇广大职工发出了“五一”倡议书,倡导职工积极投身“建功六争攻坚、助力三年攀高”竞赛活动,以主人翁的姿态建功“山海智造卫城”建设。同时,收集整理了往年宁波市各类先进个人和集体、2家劳模创新工作室、10位“观海卫工匠”和9位观海卫“首席工人”的先进事迹撰写成稿,通过观海卫发布、户外广告牌等线上线下相结合的方式进行全面宣传,向广大群众传播积极向上的正能量。(观海卫镇总工会)

 

匡堰镇总工会连续9年超额完成职工医疗互助保障参保任务

 

  匡堰镇总工会把推进职工医疗互助保障作为普惠职工的一项实事工程来抓,并列入全镇工会重点工作内容。今年在企业外迁增多、职工总数比上年减少30%左右的情况下,该镇采取多种举措,扎实做好参保工作,截至425日,实际参保职工达到2363人,超额完成市总下达任务的127.7%,再创历史新高,并连续9年提前超额完成宁波市职工医疗互助保障参保工作任务。

  一是广泛宣传发动,努力营造参保扩面氛围。镇总工会把做好职工医疗互助保障扩面工作列入4月份重点工作,在下发通知、印发资料的同时,还利用工会微信群、QQ群、公众号等新媒体,加大宣传力度,广泛宣传职工医疗互助保障好处、参保办法等,不少职工已认识到参保的意义和作用,有350多名职工主动到所在单位工会报名登记。

  二是分解落实任务,建立专项考核激励机制。今年,该镇把职工医疗互助保障参保任务分解落实到所有星级基层工会,并建立了专项考核制度,对当年参保的基层工会增加积分2分,完成下达指标的增加积分5分,超额完成任务的增加积分8分,并对全员参保的单位实行奖励;当年新增全员参保单位5家,新参保企业3家,全镇参保单位累计已有20家,比三年前增加了近一半。

  三是主动上门服务,现场办理职工参保手续。为扩大职工医疗互助保障覆盖面,提高全员参保率,今年镇总工会专门到中大、德曼、三环等7家企业,主动上门与企业负责人沟通,得到了企业行政的支持,并在企业现场办理职工参保手续1100多人次,全镇全员参保企业和单位已扩大到9家,在全镇职工总数比上年减少2500多人的情况下,今年职工参保人数仍比上年增加380多人。(匡堰镇总工会)

 

[简讯] 2

 

  ※  近日,市总工会经审会召开全市工会经审工作会议,研究部署2018年度工会经审工作,通报表彰了2017年度镇级工会经审工作规范化建设考核单位,并对经审工作规范化建设台帐进行了交流。(市总经审会)

   

  ※  近日,宁波中大力德智能传动股份有限公司设备科长万亚勇赶赴北京人民大会堂参加中华全国总工会举行的五一劳动节庆祝和表彰活动,荣获“全国五一劳动奖章。(市总权益保障部)

   

 

   

   

   

   

   

  抄 报:省总办公室、宁波市总办公室,市委办、市人大办、市府办、市政协办、市委组织部、市委宣传部,陈杰峰同志

                                                               

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